ABOUT CME
ミッドエンジンって
こんな会社
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中京テレビグループで
番組制作の中核を担う企画・演出など制作のほか、カメラ、ビデオエンジニア、音声、編集、CGなどを専門とする270名以上のスタッフが在籍。バラエティや情報番組、ニュース、スポーツ、ドキュメンタリーといった報道系、さらには局主催イベントのPRに至るまで、幅広い番組に携わり、中京テレビグループを支えています。
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番組制作だけにとどまらない、
時代に沿ったコンテンツ制作テレビメディアで磨き上げた「伝える技術」のプロフェッショナルが、番組制作だけでなく、CM、企業PR・会社紹介動画、ウェビナー配信、4K撮影、360度映像、ドローン空撮、AR・VRの制作、メタバース演出など、従来の映像メディアから新しい分野のコンテンツ制作まで取り組んでいます。
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名古屋から全国へ
活躍の場はどこまでも地元の人気番組を原点にした全国放送番組や人気タレントの冠番組、地元のニュースを全国に届ける報道番組、全国大会や世界大会の様子を届けるスポーツ番組を制作。独自の演出手法と映像技術を用い、名古屋から全国へ丁寧なコンテンツ作りと情熱で視聴者やユーザーに届けています。
MID ENJIN STORY
映像に関わる各分野のプロフェッショナルが集まるCTV MID ENJIN。社員インタビューを通して、番組作りに対する想いや熱意、展望など、ありのままの声をお届けします。
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プロジェクトストーリー
「PS」から「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」へ
プロジェクトストーリー
「PS」から「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」へ
プロジェクトストーリー
“情報は足で稼ぐ”伝統のスタイルで地元と全国へ笑いを発信
日本テレビ系全国ネット番組「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」で総合演出を務める社員と、ローカル番組「PS純金」でディレクターに就任したばかりの若手が対談。名古屋から全国へ発信する、番組制作の背景に迫ります。
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プロジェクトストーリー
1年目から企画採用
プロジェクトストーリー
1年目から企画採用
プロジェクトストーリー
アイデアに光を当ててカタチに。挑戦の機会と“伝える”ことへの熱量
番組の企画発案から制作まで担当した若手社員に、当時(入社1年目)の様子をインタビュー。新入社員でも成し遂げることができた、その理由は?社歴関係なく何事にも挑戦できるCTV MID ENJINの魅力とともに紹介します。
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新入社員座談会
2022年度入社
新入社員座談会
2022年度入社
新入社員座談会
やりがいと責任を感じる日々。変革とチャレンジを楽しみたい
2022年度入社の新人社員による座談会を開催。 CTV MID ENJINを選んだ理由や仕事のやりがい、働く環境について語ってもらいました。和やかな雰囲気の中、笑いも交えながら大きな声では言えないホンネもちらり…。
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新卒採用
2026年度新卒採用
職種別1day仕事体験を9月22日(日)に開催します。
・詳細はこちら
2025年度新卒採用
2025年4月入社の選考受付は終了いたしました。
沢山のご応募誠にありがとうございました。
キャリア採用
各種職種を随時募集しています。
メールまたはお電話でお問い合わせください。
株式会社CTV MID ENJIN(シーティーヴィー・ミッド・エンジン)
戦略総務センター 人事・総務グループ
tel:052-588-4511
mail:cmemb_recruit@user
※履歴書などはこちらのメールアドレスに送らないでください。
ジョブリターン制度
結婚や妊娠・出産・育児、配偶者の転勤、介護などのやむを得ない家庭の事情などで退職した従業員、 または就学・留学・転職・起業などキャリアアップをめざして退職した従業員を本人の希望により再雇用する制度です。
<応募資格>
・当社に貢献できるスキルを持つこと
・当社の職員として3年以上の勤務経験があること
・退職後5年以内であること
・心身ともに健康であること
<配属>
基本、退職時の部門となりますが、退職後のキャリアや当社の人員状況に応じて個別に決定します。
<待遇、選考方法>
書類選考、面接などを実施し、採用可否を決定します。
想定される配属部署に人員補充の必要性があることが条件となります。
詳細につきましてはお問い合わせください。
<応募方法>
専用のエントリーシートをダウンロード、ご記入の上、下記宛先まで郵送にてお送りください。
→エントリーシート
<送付先>
〒453-0872
名古屋市中村区平池町四丁目60番地11 中京テレビ本社ビル7階
株式会社 CTV MID ENJIN 採用担当
※上記ジョブリターン制度に関するお問い合わせは採用担当まで
採用に関するお問い合わせ先
採用についてのご相談・ご質問、お気軽に下記までお問い合わせください。
株式会社CTV MID ENJIN(シーティーヴィー・ミッド・エンジン)
戦略総務センター 人事・総務グループ
tel:052-588-4511
mail:cmemb_recruit@midenjin.co.jp
- 履歴書などはこちらのメールアドレスに送らないでください。
FAQよくあるご質問
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Q入社までに身につけておいた方が良いスキルや資格はありますか?
入社の際に必要なスキルや資格は特にありません。実際に、毎年入社する新入社員のほとんどは映像制作未経験者です。CTV MID ENJINで映像が作りたいという熱意があれば十分です!
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Q配属先はどのように決定されますか?
本人希望や適性、会社の状況などを総合的に判断し決定します。また、個人によりますが、社内での異動もあります。年に一度、異動希望を会社に提出することもできます。
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Q転勤はありますか?
基本的には名古屋市にある中京テレビ本社ビル内で勤務となります。
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Q毎月の休日について教えてください。
番組や部署、時期などによって休日はさまざまです。たとえば、毎週土日休みの人もいれば、そうでない人もいます。この業界は、「休みなしで働き続けているのでは…?」と思われがちですが、休日がしっかりと確保できるよう、会社側で管理をしています。
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Q入社して約何年でディレクターになれますか?
こちらも番組のジャンルや個人によって様々です。当社では、2年目からディレクターデビューした社員もいます。どんな職種でも必ず、独り立ちできるまで先輩社員がサポートいたします。
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Q女性スタッフはいますか?
ここ数年間の新入社員の男性と女性の割合はおおよそ半々です。どの部署でもみなさんと年齢の近い女性社員が活躍しています。また、産休・育休の制度もあります。詳しくは働く環境・制度をご確認ください。
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Q説明会や面接での服装指定はありますか?
当社では基本的に説明会や面接は私服でお越しいただいています。スーツでもかまいませんが、普段のあなたのお姿を拝見したいため、私服での参加をお願いしています(参考までに、今年度の面接では全員私服でした)。
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Q研修制度はありますか?
入社してから約1カ月間は新入社員研修を行います。また、配属先が決定した後に、撮影機材の使い方などをレクチャーします。詳しくは、働く環境・制度をご確認ください。
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Q福利厚生について教えてください。
詳しくは働く環境・制度をご確認ください。
ご不明な点は
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